一是积极拓展线上职业技能培训。切实加强组织领导，按照防控要求，适时开展线上培训，层层分解培训任务，将指标分解到各镇街，因地制宜推进职业技能提升行动。充分利用商河县人社局微信公众号等新媒体进行政策宣传，提高公众对线上培训的知晓度。截至目前，县人社局已开展培训3514人次，其中线上培训3359人次，线下155人次（疫情发生前培训）。中央电视台13套《新闻直播间》专题报道了济南市商河县“外引内扩稳就业把岗位搬到群众家门口”，起到了较好的宣传效果。
二是充分发挥各类平台载体作用。目前，济南乡村绿洲园林绿化有限公司和商河县佳禾留兰香种植专业合作社，两家市级乡村振兴继续教育基地已培训农业技术员1360人，为助力脱贫攻坚实现乡村振兴奠定了智力技术基础。
三是积极探索开展新型学徒制。针对我县劳动力就业结构性矛盾突出问题，在上级部门的支持下，积极探索开展新型学徒制，打造“招工即招生、入企即入校、企业与职业院校双师联合培养”的技能人才培养新模式，为我县培养造就一支数量充足、素质优良的技能人才队伍。目前，第一批新型学徒制培训班在山东力诺特种玻璃有限公司已经开班，160余人正接受最先进严格的培训。
